最終更新日：2024/4/24

(株)パンテック

正社員
既卒可

業種

環境・リサイクル
化学
商社（化学・石油・ガス・電気）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 1,000万円

売上高: 56億円（2022年実績）

従業員: 47名（2022年11月時点）※パート社員含む

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

資源として循環するプラスチックの質と量を引き上げる『環プラ』プロデュースカンパニー

■■■選考直結型！会社説明会実施中■■■ （2024/02/13更新）

この度は、(株)パンテックのページをご覧いただきありがとうございます。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

責任感や裁量権を持ってやりがいを感じながら働ける、20-30代中心の企業です。中国やベトナムをはじめ、アメリカやドイツ出身のグローバル人材も活躍しています。

: 責任感や裁量権を持ってやりがいを感じながら働ける、20-30代中心の企業です。

: 中国やベトナムをはじめ、アメリカやドイツ出身のグローバル人材も活躍しています。

パンテックはプラスチックの資源循環「環プラ」をプロデュースする会社です。

『プラスチックの完全循環』という最高峰を目指し、お客様の理想に寄り添い伴走し、全力で課題解決に取り組みます。	パンテックは、資源として循環するプラスチックの質と量を引き上げる「環プラ」プロデュースカンパニーです。現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させること、つまり「環プラ」を通じて、社会の「GX（グリーントランスフォーメーション」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」を推進することを目指しています。周りを見渡すと分かるように、今や人類の生活にとってプラスチックは欠くことのできない素材です。「脱プラ」や「減プラ」の取り組みが世界中で行われていますが、今後の世界人口の増加に伴い、プラスチックの需要はますます大きくなると予想されています。だからこそ、資源を有効に活用し、環境への負荷を低減させる「環プラ」が重要です。これまで廃棄されていたプラスチックを資源に変え、循環させていく。そのためのスキームやエコシステムをプロデュースするのが、私たちパンテックのビジネスです。私たちは「プラスチックの資源循環経済の構築を通じて地球を再生する」というビジョンを掲げ、（1）リサイクルソリューションの提供（2）再生プラスチック原料の供給（3）循環型スキームの構築（4）グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売の4つの事業を展開しています。 1996年の設立以来、独立系＆ファブレスであることのメリットを活かして、国内外でプラスチックリサイクル網を拡大するとともに、顧客基盤の強化・拡大、業界データベースの構築に取り組んできており、今や取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。また、当社では2021年の第二創業をきっかけに、「共創（Co-Creation）」をキーワードとして、業界の異なるパートナー企業と共に循環経済の社会実装に向けたソリューション開発にも注力しています。

『プラスチックの完全循環』という最高峰を目指し、お客様の理想に寄り添い伴走し、全力で課題解決に取り組みます。

パンテックは、資源として循環するプラスチックの質と量を引き上げる「環プラ」プロデュースカンパニーです。

現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。
そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させること、つまり「環プラ」を通じて、社会の「GX（グリーントランスフォーメーション」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」を推進することを目指しています。

周りを見渡すと分かるように、今や人類の生活にとってプラスチックは欠くことのできない素材です。「脱プラ」や「減プラ」の取り組みが世界中で行われていますが、今後の世界人口の増加に伴い、プラスチックの需要はますます大きくなると予想されています。だからこそ、資源を有効に活用し、環境への負荷を低減させる「環プラ」が重要です。
これまで廃棄されていたプラスチックを資源に変え、循環させていく。そのためのスキームやエコシステムをプロデュースするのが、私たちパンテックのビジネスです。

私たちは「プラスチックの資源循環経済の構築を通じて地球を再生する」というビジョンを掲げ、

（1）リサイクルソリューションの提供
（2）再生プラスチック原料の供給
（3）循環型スキームの構築
（4）グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売

の4つの事業を展開しています。
1996年の設立以来、独立系＆ファブレスであることのメリットを活かして、国内外でプラスチックリサイクル網を拡大するとともに、顧客基盤の強化・拡大、業界データベースの構築に取り組んできており、今や取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。
また、当社では2021年の第二創業をきっかけに、「共創（Co-Creation）」をキーワードとして、業界の異なるパートナー企業と共に循環経済の社会実装に向けたソリューション開発にも注力しています。

会社データ

プロフィール	「環プラ」プロデュースカンパニー当社は1996年の設立以来、プラスチックリサイクルを軸に事業展開してきました。時代のニーズを捉えながら事業ドメインを拡張させ、現在は、「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えています。「GX（グリーントランスフォーメーション」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」の推進が求められるようになった今、パンテックの取引先リストには世界中でビジネス展開するグローバル企業や日本を代表する企業をはじめ、中堅、中小企業に至るまで、業種を問わず数多くの企業が名を連ねています。
事業内容	■パンテックの4つの事業（1）リサイクルソリューションの提供製造工程で排出されるプラスチック廃棄物、また使用済みのプラスチック廃棄物の両面を対象とし、リサイクルのスキームをご提案します。（2）再生プラスチック原料の供給汎用樹脂を中心としながら、海洋プラスチック由来の再生原料の取り扱いも行っています。（3）循環型スキームの構築排出されたプラスチック廃棄物に再生原料加工を施し、最終製品に生まれ変わらせて排出企業にリターンさせていただくクローズドループのスキーム構築を手がけています。（4）グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売再生プラスチック原料を使用した環境配慮型の資機材として、フレキシブルコンテナバッグをはじめ、ストレッチフィルム、ゴミ袋、パレットなどを取り扱っています。「環プラ」は(株)パンテックの登録商標です。

プロフィール

「環プラ」プロデュースカンパニー

当社は1996年の設立以来、プラスチックリサイクルを軸に事業展開してきました。
時代のニーズを捉えながら事業ドメインを拡張させ、現在は、「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えています。

「GX（グリーントランスフォーメーション」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」の推進が求められるようになった今、パンテックの取引先リストには世界中でビジネス展開するグローバル企業や日本を代表する企業をはじめ、中堅、中小企業に至るまで、業種を問わず数多くの企業が名を連ねています。

事業内容

■パンテックの4つの事業
（1）リサイクルソリューションの提供
製造工程で排出されるプラスチック廃棄物、また使用済みのプラスチック廃棄物の両面を対象とし、リサイクルのスキームをご提案します。

（2）再生プラスチック原料の供給
汎用樹脂を中心としながら、海洋プラスチック由来の再生原料の取り扱いも行っています。

（3）循環型スキームの構築
排出されたプラスチック廃棄物に再生原料加工を施し、最終製品に生まれ変わらせて排出企業にリターンさせていただくクローズドループのスキーム構築を手がけています。

（4）グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売
再生プラスチック原料を使用した環境配慮型の資機材として、フレキシブルコンテナバッグをはじめ、ストレッチフィルム、ゴミ袋、パレットなどを取り扱っています。

「環プラ」は(株)パンテックの登録商標です。

本社郵便番号	520-2134
本社所在地	滋賀県大津市瀬田4丁目5番8号
本社電話番号	077-543-6626
設立	1996年
資本金	1,000万円
従業員	47名（2022年11月時点）※パート社員含む
売上高	56億円（2022年実績）
事業所	■本社（滋賀県大津市） ■circular design center（滋賀県栗東市） ■東京支店（東京都中央区） ■九州支店（福岡県福岡市） ■ベトナム事務所（ベトナムホーチミン）
主な取引先	RP東プラ、アイシン、アイセロ、I-PEX、アサヒ飲料、旭化成、あらた、伊藤忠、伊藤忠プラスチックス、イトーキ、岩谷産業、ヴェオリア・ジェネッツ、UBE、AGC、ENEOSテクノマテリアル、エフピコ、オカモト、岐阜プラスチック工業、キヤノン、京セラ、倉敷紡績、クラレ、三甲、シーシーアイ、J&T環境、資生堂、しまむら、ジャパックス、JALカーゴサービス、信越化学工業、住友化学、生活協同組合コープこうべ、生活協同組合連合会、コープ中国四国事業連合会、積水化学工業、ダイセル、大日本印刷、太陽誘電、中央化学、DICプラスチック、TDK、帝人、電通、天馬、東洋紡、東レ、TOTO、トヨタ紡織九州、ニチレイ、ニトリ、NISSHA、日東電工、ノジマ、萩原工業、パナソニックETソリューションズ、ファンケル、フジテックス、富士フイルムホールディングス、プライムポリマー、古河電気工業、ぺんてる、ホームロジスティックス、マクセル、三井化学、三菱ケミカルグループ、村田製作所、リケンテクノ、リスパック、レンゴー　　　他多数（50音順、敬称略）
平均年齢	38.2歳 20代：10名 30代：24名 40代：14名 50代以上：5名（役員含む）
沿革	1996年 (株)パンテック設立（滋賀県大津市） 2007年本社移転（滋賀県大津市） 2014年東京支店設立（東京都墨田区） 2015年九州支店設立（福岡県福岡市） 2022年東京支店移転（東京都中央区） 2023年 circular design center新設予定（滋賀県栗東市）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修【導入研修（座学）】新入社員全員を対象とする研修。・事業について・理念について・各部署の業務内容について・プラスチック樹脂の基礎知識について　等【OJT（実務）】導入研修の次に、OJT（On the Job Training）を実施・配属部署にて実務を通した先輩社員からの業務レクチャー ◆専門研修（従業員全員対象）業務の質を高めるために、専門研修を実施。・樹脂特性・コンプライアンス・人権、ダイバーシティ・スピーチ・業界知識　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、滋賀大学、成安造形大学、星城大学、同志社大学、同志社女子大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2024年（予）　2023年　2022年　2021年　2020年 ------------------------------------------------------------------------ 大卒　　 6名　　　　　0名　　　2名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、滋賀大学、成安造形大学、星城大学、同志社大学、同志社女子大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　2024年（予）　2023年　2022年　2021年　2020年
------------------------------------------------------------------------
大卒　　 6名　　　　　0名　　　2名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者