セミナー情報

• 変化する採用に適応するための具体的な行動を知りたい方

• 新卒採用においてAIを活用する方法を知りたい方

• 生成AIを活用する応募者との向き合い方を把握したい方

Thinkings株式会社
執行役員CHRO　佐藤邦彦

Xアカウント（https://twitter.com/Ksato_Thinkings）
1999年東京理科大学理工学部卒業。同年、 アンダー センコンサルティング (現アクセンチュア) 入社。 業務改善 IT導入支援などのコンサルティングに従事したのち、2003年にアイ・エム・ジェイに転職し事業会社人事としてのキャリアをスタート。7年半の 在籍中、 採用、 育成、 制度運用、組織開発、労務などを幅広く担当し、 後半はチームマネジメントを経験。2011年にIMAGICAグループに移りグループ人事を担当。 以降、2014年よりライフネット生命にて人事. 総務部長、2017年より電通デジタルにて人事部長を歴任。2020年4月よりリクルートワークス研究所に参 画し、2022年8月まで 『Works』 編集長を務める。 2022年10月にThinkings株式会社執行役員CHROに就任。

株式会社タレントアンドアセスメント
代表取締役　山﨑 俊明

1973年、大阪府門真市生まれ。大阪学院大学卒業後、株式会社大正銀行（現 徳島大正銀行）に入行。優秀外交賞を最短記録で受賞。
その後、アクサ生命保険株式会社に入社。世界の生命保険金融サービス専門職トップクラスのメンバーで構成されるMDRT(世界100万ドル円卓会議)会員資格を同社最年少で取得。大阪LAマネージャー、仙台LA支社副支社長、金融法人営業部副部長を全て最年少で歴任、マネジメント、スカウト、トレーニング業務等に従事。
2011年、株式会社T&Aパートナーズを設立。2014年、株式会社タレントアンドアセスメントを設立、代表取締役に就任。

【著書】『成功者への手紙』(総合法令出版)、『すべての成功はこの手紙から始まった』(メディアサーカス)、『戦略採用』(東京堂出版)、『AI面接 #採用』(東京堂出版)

株式会社ベネッセi-キャリア 
DR営業部 部長　矢竹 秀行

2007年にベネッセコーポレーションに新卒入社。入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わる。
2016年よりベネッセi-キャリアに所属。現在は、DR営業部部長として、大手企業～中小企業など幅広い企業の新卒採用支援に取り組む。